YAPI KREDİ EMEKLİ PROMOSYONU 2026: Şubat Ayı Tutarları Açıklandı!
Yapı Kredi Bankası'nın emekli promosyon ödemeleri büyük bir ilgiyle takip ediliyor. Banka, SGK emekli maaşını üç yıl süreyle kendi bünyesinde alma taahhüdü veren müşterilere 30.000 TL’ye kadar nakit promosyon sunduğunu açıkladı. Maaş tutarına göre değişiklik gösteren ana ödeme ve ek ödül alternatifleriyle dikkat çeken bu kampanya, Şubat 2026 itibarıyla emeklilerin en çok araştırdığı konular arasında. SSK ve Bağ-Kur emeklileri için Yapı Kredi Bankası'nın sunduğu promosyon miktarları neler? İşte 28 Şubat 2026 tarihine kadar geçerli olan emekli promosyon kampanyasıyla ilgili detaylar...
Yapı Kredi'nin emeklilere özel başlattığı promosyon kampanyası, Şubat 2026'da emekli bireylerin en fazla ilgi gösterdiği konulardan biri haline geldi. SGK emekli maaşını üç yıl boyunca Yapı Kredi üzerinden alma sözü veren vatandaşlara 30.000 TL’ye kadar nakit promosyon sunuluyor. Banka, maaş aralığına bağlı olarak farklı ana ödeme tutarları ve ek nakit ödüller ile dikkat çekiyor. Bu ek ödüller, fatura talimatı verme, kredi kartı harcaması yapma ve dijital aktiflik kriterlerine bağlı. Peki, Şubat 2026 itibarıyla Yapı Kredi'den emekli maaşı promosyonu ne kadar? İşte detaylar...
YAPI KREDİ EMEKLİ PROMOSYON TUTARLARI
Aylık Net
Maaş TutarıMaaş
Promosyon
TutarıFatura
Talimatı¹Kredi Kartı
Harcaması²Dijital
Aktiflik³Mobil
Üzerinden
Müşteri
AçılışıToplam
Promosyon
| 0 - 9.999 TL | 6.250 TL | 2.000 TL | 2.000 TL | 2.000 TL | 3.000 TL | 15.250 TL |
| 10.000 TL - 14.999 TL | 10.000 TL | 3.000 TL | 3.000 TL | 2.000 TL | 3.000 TL | 21.000 TL |
| 15.000 TL - 19.999 TL | 12.500 TL | 4.000 TL | 4.000 TL | 2.000 TL | 3.000 TL | 25.500 TL |
| 20.000 TL ve üzeri | 15.000 TL | 5.000 TL | 5.000 TL | 2.000 TL | 3.000 TL | 30.000 TL |
YAPI KREDİ EMEKLİ PROMOSYONU NE KADAR?
19 Eylül 2025 - 28 Şubat 2026 tarihlerinde SGK emekli maaşını üç yıl süreyle Yapı Kredi'den alacak olan müşteriler, 30.000 TL’ye kadar nakit promosyon fırsatından faydalanabilecekler.
Promosyon Taahhütnamesinin imzalanmasının ardından ek koşul olmaksızın; aylık net gelir 9.999 TL’ye kadar ise 6.250 TL; 10.000 TL - 14.999 TL arasında ise 10.000 TL; 15.000 TL - 19.999 TL arasında 12.500 TL; 20.000 TL ve üzerindeyse 15.000 TL promosyon ödenecektir.
Ek Ödül Taahhütnamesinin imzalanmasından itibaren 60 gün içinde iki yeni fatura ödeme talimatı verilmesi halinde, eğer aylık net gelir 9.999 TL’ye kadar ise 2.000 TL; 10.000 TL - 14.499 TL arasında ise 3.000 TL; 15.000 TL - 19.999 TL arasında 4.000 TL; 20.000 TL üzerinde ise 5.000 TL ek nakit ödül alınacaktır.
Ek Ödül Taahhütnamesinin imzalanmasından sonra 60 gün içinde asıl bireysel kredi kartıyla (ek kart ve sanal kartlar kapsam dışıdır) toplamda 1.000 TL harcama yapıldığında, eğer bir aylık net gelir 9.999 TL’ye kadar ise 2.000 TL; 10.000 TL - 14.499 TL arasında ise 3.000 TL; 15.000 TL - 19.999 TL arasında ise 4.000 TL; 20.000 TL’nin üzerinde ise 5.000 TL ek ödül verilecektir.
Ek Ödül Taahhütnamesinin imzalanmasının ardından 60 gün içinde ilk kez Yapı Kredi Mobil uygulamasına giriş yapmak veya uygulamayı yeniden kullanmaya başlamak gerekmektedir. Eğer dijital aktiflik kriteri sağlanırsa, müşterilere maaş ilkesi ne olursa olsun 2.000 TL ek nakit ödül verilecektir. Bu ödemenin yapılması, ek ödül taahhütnamesinin iptal edilmemesi durumunda, ilk maaş ödemesinin gerçekleştiği ayı takip eden ay içerisinde gerçekleşecektir.
(*Aktiflik koşulu; ek ödül taahhütnamesinin imzalanmasından önceki 90 gün boyunca Yapı Kredi Mobil uygulamasına giriş yapmamış bir müşterinin, uygulamayı tekrar kullanmaya başlamasıdır.) Dijital aktiflik kampanyasına taahhüt eden ve ödül alan müşteriler, taahhütlerini iptal ederek yeni bir taahhüt vermesi durumunda kampanyadan yararlanamazlar.
YAPI KREDİ EMEKLİ MAAŞ PROMOSYON KAMPANYASI
Yapı Kredi Mobil uygulaması üzerinden Yapı Kredi müşteri olunduğunda, harcama şartı olmaksızın ay sonunda kredi kartlarına +3.000 TL ek nakit ödül sunulmaktadır. “Yapı Kredi Mobil Müşteri Olma” aşamasında yer alan kampanya kodları kısmına EMEKLIYEMUJDE referans kodunu girenler, Yapı Kredi müşterisi olduklarında harcama şartı olmaksızın kredi kartlarına 3.000 TL ek nakit ödül yüklemesi alacaklardır. Ödemeler, müşteri olunan ayı takip eden ay içerisinde gerçekleştirilecektir. Kampanya kapsamındaki ödüllendirme, müşterinin aktif kredi kartına yapılacaktır.
Aktif kredi kartı olmayan müşteriler bu kampanyadan faydalanamaz. Her bir müşteri kampanyadan yalnızca bir defa yararlanma hakkına sahiptir. Kampanya, bankanın diğer indirim ve fırsatlarıyla birleştirilemez. Kullanıcıların, Yapı Kredi müşteri olma aşamasındaki referans kodu alanına EMEKLIYEMUJDE olarak girmeleri zaruridir. Kampanya kodu girmeyenler, müşteri olsalar bile bu fırsattan yararlanamazlar.
30.000 TL’ye kadar olan promosyon ve ek nakit ödül başvurusu işlemleri, Yapı Kredi Mobil, Yapı Kredi Bireysel İnternet Şubesi, Müşteri İletişim Merkezi ve şubeler aracılığıyla gerçekleştirilebilir.
Fatura, kredi kartı ve dijital aktiflik kampanyasından kazanılan ödüller, müşterinin emekli maaş hesabına yatırılacaktır.
Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) birden fazla gelir veya maaş ödemesi alınıyorsa, ödenecek promosyon ve ek nakit ödül tutarı, koşulların sağlandığı tarih itibarıyla, bankanın aracılığıyla yatan en son gelir veya maaş tutarının toplamı dikkate alınarak hesaplanacak ve tek bir promosyon veya ek ödül olarak ödenecek.
Nakit promosyon ödemeleri üç yıl için peşin olarak yapılacak ve üç yıllık taahhüt süresinin başlangıcı, promosyonun hesabınıza yatırıldığı tarih olacaktır.
Nakit promosyon veya ek nakit ödül ödemesi gerçekleştirildikten sonra, üç yıllık taahhüt süresi boyunca gelir veya maaş değiştiği takdirde ek promosyon ya da ödül verilmez.
Nakit promosyonun ya da ek nakit ödülün ödendiği tarihten itibaren üç yıl içerisinde; herhangi bir sebeple gelir veya maaşın başka bir kuruma taşınması veya SGK tarafından gelir veya maaşın kesilmesi durumunda banka, yazılı bir bildirim yapmaksızın, ödenen toplam promosyon veya ek nakit ödül tutarını, şartın bozulduğu tarihte dikkate alarak taahhüdün kalan süresine göre geri alacaktır.
